転職等ノウハウ 残業40時間なんか辞めたい人のための、次の職場を探す際のポイント 残業40時間(あるいはそれ越え)というとよくある話でしょうけれど、逆に言えば毎日定時から2時間経たないと帰れない計算ですからかなり大きいです。 しかも、電車通勤だと帰宅でさらに1時間も加算されるでしょうから、そうなると帰れるのが尚更夜遅く... 2022.03.23 転職等ノウハウ
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 書類が多い会社はオワコンであり転職すべき理由 何でも紙ばっかりの会社で働くと、いちいち無駄で疲れますよね。例えば書類自体の保管はもちろん、紙ベースの決裁とか。 というか、書類が多い会社で働くと「なんで日本って書類が多すぎだろ?」って思えますよね。 私の場合だと、建設コンサルタントに... 2022.03.22 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 緊張感のある職場からは転職した方が良い理由 一見すると、緊張感というのは常に持つべきもののような感じがしますし、学校時代とか会社のビジネスマナー研修等でも 「常に緊張感を持ちましょう」 的な意見をよく見かけてきたかと思いますが、実は緊張感というのは常に持つものではありません。 常に... 2022.03.21 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 無駄が多い会社からは転職すべき理由+無駄のない職場の見つけ方 多くの会社で ・無駄な仕事が多すぎ ・てゆうか日本ってやたら無駄が多いな と思ったりして消耗しているでしょう。 私の場合だと、 ・メールを送った後、1時間後に先方に電話 ・FAXを使って先方に資料送受信 ・始業10分前、あるいは終業後に掃... 2022.03.20 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 質問したら怒られる職場からは転職すべき理由3選! 上司に 「いちいち聞くな!」 みたいな感じで分からないことを聞くと怒られる経験も多くあったと思います。 私の場合も、自分で少し考えるとか何回も聞くというのではなくて、本当に直接確認しないとダメなのに怒鳴られましたからね。 しかも、まだ一... 2022.03.19 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)