理不尽から抜け出す方法（旧 脱古い体質キャリア論） 会社のくだらないルールから抜け出すには転職が一番だ【根本的】
何らかのくだらないルールとか同調圧力が蔓延っている会社も多いのではないでしょうか。 例えば私の場合だと、「みんな残業で帰りにくい雰囲気の会社は逃げるべき理由」でも解説していますが、残業しないだけでサボり扱いされる職場にいましたし、他にも始...
2022-05
理不尽から抜け出す方法（旧 脱古い体質キャリア論） 
理不尽から抜け出す方法（旧 脱古い体質キャリア論） 会社の研修がだるいと感じる人へ：無駄な研修をする会社は辞めるべきだ
研修自体はどの会社でもあるでしょうけれど、中には「これ無駄じゃね？」と思える研修をしている会社もあるのではないでしょうか。 私の場合だと、まず研修の後に必ずレポートを書かされましたし、それも何度も再提出させられましたね。 要点だけに絞っ...
理不尽から抜け出す方法（旧 脱古い体質キャリア論） 無駄な報連相のある会社からは転職すべき理由【時代遅れ】
入っている会社によっては、何かやるたびにいちいち報連相をさせられることもあるのではないでしょうか。 それも、何回も再提出させられるようなこともあるのではないでしょうか。 私の場合、一例ですが感想文を兼ねた日報とか研修レポートを書かされま...
転職等ノウハウ 求人票の給料の幅が広い会社は怪しい理由を解説する
特に転職の場合、就活とは違って求人の給与にある程度の幅がある事が普通でしょうし、逆にはっきりと〇〇万円とのみ決まっていることの方が少ないかと思います。 ところがいくら幅があるとはいえ、たまに異様に幅が大きかったりすることもありますね。 ...
転職等ノウハウ 昭和な会社が合わないならこうやって転職しろ！【20代＋未経験】
この記事を見に来た方の場合だと、まだ20代で今の会社が体育会系とか昭和すぎて悩んでいることも多いかと思います。 となると、建設とか金融のような昔ながらの業界ではなく、IT・WEBなど割と最近の業界の業界への転職が頭に浮かぶことも多いでしょ...