理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 体育会系な企業が嫌いな人必見!嫌いになる理由と心理【対処法も】 私も含めて、 ・体育会系の職場がくだらない・うざい ・体育会系なんか時代遅れだ という人も多いのではないでしょうか。 私も今まで建設コンサルタント、商社、大企業などと計5社くらいに転職してきましたが、体育会系の会社だとどこもまるで学校みた... 2022.07.29 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 電話が嫌いになってしまう仕事からは転職するべき理由 今まで複数の会社で働いてきて分かったことですが、未だに新人に電話応対をさせたがるなぁと肌で感じてきました。 それも、電話応対の過程で話し方がめちゃくちゃになってしまって私自身を含めて苦痛だったことも多いのではないでしょうか。 これがもし... 2022.07.29 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 会社での無駄な仕事5選を挙げてみる! 仕事をしていると、いちいち無駄な作業で消耗したことも多いかと思います。 私自身もそうでして、これまで日系の老舗企業で複数社働いてきたのですが、同じく消耗してきました。 一番無駄だったのが出社です。会社にとって経費の圧迫になるのはもちろん... 2022.07.26 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) さん付け文化かどうかでフラットな文化かどうかを見分けろ その会社の上下関係が激しいかどうかについては色々あると思いますが、私の経験上すぐ見分けられる方法が「さん」付けする文化(あるいは最低でも呼び捨てしないかどうか)ですね。 私も、上司に対してだけでしたが、さん付けする文化の会社で働いたことが... 2022.07.23 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) お前と呼ぶ上司の心理について解説してみる 上司から「お前」と呼ばれたりしてきたことも多いかもしれませんが、「できれば『さん』付けしてほしいな」「いやいや、『お前』って名前じゃないから」と思ったこともあるはずです。 私も過去に古い体質の会社やJTCに何社かいましたが、平気で「お前」... 2022.07.23 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)