2022-12

理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)

声が小さいと怒られる仕事は理不尽であり転職すべきだ!

上司に声が小さいと言われるたびにストレスに感じてきたことも多いのではないでしょうか。  私も今まで体育会系な職場にいたことがありますが、言われるたびに「軍隊じゃねえよww」と思いましたね。というか、声の大きさよりもっと大事なことがあるだろ?...
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)

感情的に怒る上司ばかりの会社からは転職するべき理由

何かあるとすぐ怒鳴ってくる、それも人格否定に近い感じで怒鳴られるなど、感情的に怒鳴ってくる上司で消耗してきたことも多いのではないでしょうか。  私自身も、すぐキレる上司によく遭遇してきましたが、本当にちょっとしたこととか重要なことを伝えよう...
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)

新人や若手に当たりが強い職場はパワハラ職場の可能性が高い件!

新人あるいは若手にだけ態度を変えてきたり、やたら厳しくしたりするなど、若手にばかり当たりが強い職場にいた経験も多いのではないでしょうか。  私自身もまさにありまして、例えば自分よりも上司の人には優しくても、自分より部下や年下の人に対してはや...
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)

他人を引き合いに出す上司はパワハラ上司の恐れがある件

上司に説教されるとき、同期とかと比べられることが良くあるのではないでしょうか?  私自身も良くありまして、「○○はできるのに、お前は全然できないんだから」といった感じで、まるで他人に比べて劣っているかのように言われてきましたね。  私の場合...
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)

過去の失敗を持ち出す上司は、実はパワハラ上司の恐れあり!

上司に理不尽に叱られている時で、 ・過去のミスをネチネチ言う上司 ・「あの時も○○をやらかしてたし」 で悩まされていることがよくあると思います。  私自身もそんな経験がありまして、例えば1年近く前のことを持ち出されたことがありますが、 「は...