理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 組織で働くのが向いてない人の特徴5選を解説する【対処法も】 好きでも無い他人に媚を売りたくない、そもそも職場で集団生活するのがバカバカしいと感じたことも多いでしょうね。 私自身も自称組織に向いてないタイプでして、今まで計5社を転々とし且つどれも1年程度かそれ以下で辞めてしまっている経験が物語ってい... 2023.03.26 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 「見て覚える」は時代遅れで指導力のない証拠だ!【対処法も】 「見て覚える」と言ってくる職場は特に日本だと多いようですし、見て覚えろが嫌い過ぎて消耗していると思います。 私がいた会社だと「仕事は盗んで覚えろ」、あと似たようなのだと仕事で「一度しか教えない」という感じで新人に丸投げするような指導をして... 2023.03.25 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 仕事で指示されたくない人が就くべき仕事はIT・WEB業界だ! 会社で仕事する以上、仕事の指示をされるのは付き物でしょうけれど、それでもあまりにも行動を管理されてムカついたことも多いでしょうね。 しかも、「会社というのは(仕事と関係ないところまで)行動を管理してくるもの」「どこの会社も上司は絶対的な存... 2023.03.15 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)
理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論) 「前にも言ったよね」が怖い人へ:それはパワハラ職場の恐れあり! 上司とか先輩に何か指摘されるとよく 「前にも言ったけど」 「この前言ったよね」 「これ8回くらい言ったからね」 と言われることがあるでしょうし、私自身もよく経験しましたが、この言葉ほどめんどくさいものは無いですね。 しかも不思議なのが、一... 2023.03.12 理不尽から抜け出す方法(旧 脱古い体質キャリア論)