新卒で入った会社を3年未満で辞めてしまったり、20代前半のうちに何度も転職を繰り返したりして、「もうまともな仕事を探せないのでは？」と心配になっていると思います。
確かに、転職エージェントというと経験者向けとか経歴がキレイな人向けのものも多いですし、私自身とある大手の転職エージェントにトライしたことがありますが、「経験者向け」ということで門前払いされました（苦笑）
というか今の時代、転職者というと前の会社を3年も勤めてきている人の方が少ないでしょうがね。
しかしながら、そんな経歴に傷のある人向けの転職エージェントもあるわけですし、今回その転職エージェントを探してきました。結論からですが、「キャリアスタート」ですね。
一応キャリアスタート自体は使ったことはないですが、同じジャンルの転職エージェントを使ってみたところ、経歴が傷だらけの私でもようやく仕事探しができましたので、短期離職を繰り返してしまった方こそぜひ使ってみて下さい。
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短期離職してしまった人はキャリアスタートを使うべき理由
経歴の傷があっても仕事を探せる
これが一番ですが、経歴に傷があっても仕事を探すことができる点ですね。
この「キャリアスタート」は、特に第二新卒や若手で未経験者向けの転職エージェントだからですね。
私の経験上、転職エージェントなら何でも良いというわけではなくて、それ向けのものを使った方が良いです。
確かに求人紹介して履歴書添削して・・・という点ではどの転職エージェントも似たようなものですが、持っている求人がターゲット（＝仕事を探す人）ごとに違うんですよね。
ですから、例えば間違って経験者向けだとかキャリアアップ向けのエージェントだと使えなかったりします。
私も過去にとある大手のエージェントを使ったことがありますが、門前払いされたことがあります。
その大手エージェントは「ハイクラス向け」と謳っていたものの、「まあどこも似たようなものだろう」「自分みたいな第二新卒でも使えるだろう」と思っていざ使ってみたところ、やっぱり「キャリアチェンジ向けじゃない」とのことでしたからね。
一方、キャリアスタート自体は使ったことはないですが、同じジャンル（あるいは似たジャンル）のものを何社か使ってみたところ、ようやく求人紹介してもらえました。
求人の内容を見てみても、第二新卒で未経験でも入れなくはなかったですし、実際に選考に通ったこともありますからね。
ということで、転職を繰り返してしまった人は他でもなく第二新卒や短期離職者向けの転職エージェントで、それがキャリアスタートです。
短期離職の理由をポジティブに話すためのアドバイスが受けられる
あとは、短期離職した理由をポジティブに話すためのアドバイスも受けられます。
最近だと転職が当たり前になりつつあるとか言いますが、それでもまだ短期離職だと厳しいのが現状です。
もちろん嘘はNGですが、それこそちゃんとした理由を話さないといけないです。しかしながら、自分だけで短期離職した理由を考えるのも何だか不安でしょう。
ところがキャリアスタートのように短期離職者向けの転職エージェントを使えば、第3者目線のアドバイスも貰えますし、短期離職にも詳しいです。
私自身も短期離職や未経験に特化した転職エージェントを使ってみたのですが、「ここはこうしないとダメ」という感じで、結構細かいアドバイスをしてくれました。
本当に丁寧過ぎてビックリしまして、「これで良いだろ」と思って転職理由を考えたりしていたのですが、それを担当者に伝えたところ、思いもよらないところで悪いところが見つかりましたからね。
やっぱり、第三者目線でその分野をよく知っている人の目線がないと、知らずに面接でおかしなことを言ってしまうんだなと思いました。
ということで、下記リンクから申し込むこともできますが、短期離職歴が多くてどうやってポジティブに話せばいいか分からないという人は、キャリアスタートを使ってみるのをお勧めします。
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逆にデメリットは？
キャリアアップには不向き
あくまで第二新卒とか未経験向けなので、キャリアアップするのには向いてないです。
私も第二新卒向けとか未経験向けの転職エージェントをいくつか使っていましたが、いわゆる「ハイクラス」の求人ではなく未経験でも入れそうなものばかりでしたからね。
ということで、その道を極めてさらに年収アップ・・・という目的だと微妙かと思います。
逆に言うと、違う分野に行きたい場合とか色々経験して向いている仕事を見つけたい場合だと真価を発揮できるでしょう。
人それぞれですが、短期離職しているのは恐らく前の分野の仕事が合わなくて違う仕事を探していると思いますし私もそうでした。
ということで、経歴が傷だらけ且つ今までの分野の仕事が合わなかった、という場合はキャリアスタートがお勧めです。
求人の地域が限られている（都市圏メイン）
あとは、公式HPによると求人紹介の可能な地域が都市圏メインとなってしまっていることです。
ただ、都市圏といっても東京に限らず名古屋とか大阪もあるわけですし、地元に就職！とまでは行かないかもしれませんが、それでも地元に近い都市で働くこともできます。
あとは地方となると、神奈川県とか埼玉県といったように東京の周りの地域も求人紹介の対象です。
多分一番心配なのが家賃などの物価かと思いますし、確かに東京だとダントツで高いです。
しかしながら、同じ都市圏でも名古屋とか大阪のように東京ほど家賃等が高くないところもあります。
ということで特に物価を重視して仕事を探すのであれば、求人紹介とか転職相談のときに「東京だけは嫌！」という内容の希望を伝えると良いですね。
担当者が馴れ馴れしいという声もある
それから最後ですが、ネットの話を見てみると「担当者が馴れ馴れしい」といった話もあります。
ただ、これはどちらかと言うと担当者個人の問題だと思いますし、どういう対応されるかなんて担当者の性格によって大きく違うんですよね。
私自身も、本当に同じ会社の転職エージェントを使っていましたが、担当者個人によって性格も全然違いましたし、合う合わないもはっきりと分かれていました。
ある担当者は本当に合わなくて、少し電話で転職相談したかと思いきや、その後連絡自体が全くなかった一方、別の担当者に変わるとめちゃくちゃ親身に面接対策してくれましたし、求人も結構紹介してくれました。
あとは、さっきの「馴れ馴れしい」云々の話ではないですが、話し方も人によって結構違っていましたね。
ということで、今回の担当者が馴れ馴れしいというのも、どちらかというと会社ではなく担当者個人の問題だと考えています。
Q:「キャリアスタート やばい」「キャリアスタート 最悪」と出るが？
もしかしたら、ネットで「キャリアスタート」と検索してみて「キャリアスタート やばい」「キャリアスタート 最悪」と検索候補が出てきて不安になったことも多いと思います。
しかしながら、ある程度有名になると賛否両論も生まれますし、全員が全員そのサービスに満足するとは限らないんですよね。
実際に、キャリアスタート以外でも有名なサービスを色々調べてみると、ほぼ全て「○○ やばい」などと検索結果に出ましたからね。
そして私自身も、有名な転職エージェントで検索結果に「やばい」などと出るものをいくつか使ってみたものの、特に大きな問題はなかったです。
ブラック企業に無理やり押し込められることもなかったですし、騙して変な会社に入社させてくることもなかったですからね。
もちろん絶対安全とまでは言いませんが、検索結果候補に「やばい」「最悪」などと出たとしても、それは賛否両論によるもので必ずしも本当に「やばい」わけではないと考えてOKです。
最後に：行動するなら早めに【まずは転職相談】
ということで、短期離職した人こそが使うべき転職エージェントについて紹介しました。
最後に、例え短期離職を繰り返していようとも、年齢さえ若ければ人生やり直しがききます。
これは実体験からもそうでして、私自身も短期離職を2回繰り返した状態で転職活動したことがあるのですが、当時は20代中盤だったおかげで面接で「ピチピチじゃん！」「ぜひうちに来て欲しい」と言われたくらいですから、いかに若いのが有利かを実感しました。
これがもしおっさんになってからだと、スキルがない限り本当にどこも雇ってくれないか変な会社に行ってしまうのが落ちです。
しかも、「後でやろう」と思って後回しにすると多分一生やらないので、思い立ったらすぐ行動するのをお勧めします。
といっても、じゃあいきなり履歴書作って面接の予約取って・・・でなくても、例えば今回紹介した「キャリアスタート」で転職の相談を受けてみるだけでも「行動」の一歩になります。
後回しにすると多分一生やることはないものの、一度踏み出せばその後どんどん物事を進めることができますからね。
ちなみにキャリアスタートは、転職相談だけでなく履歴書の添削から入社するまでと全て無料で使うことができます。
こんなに手厚く転職のお手伝いをしてくれるのに全部タダですし、もはや使うしかないですよね。
最後に、転職相談は下記から申し込めますので、お気軽にどうぞ。
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ということで、今回は以上です。
